231 e Compliance le ultime

Il regime di protezione per i Whistleblowers si applica retroattivamente a coloro che hanno cessato il rapporto di lavoro con l´ente se le notizie segnalate sono state acquisite durante la vigenza dello stesso

(Corte EDU, 27 agosto 2024, ric. 15028-16, H.H. c/ Armenia) Stralcio, in lingua inglese, a cura di Fabio Coppola 

In materia di responsabilità dell´ente per illecito amministrativo dipendente da reato, il profitto del reato di riciclaggio sussiste quand´anche le somme di danaro di provenienza illecita vengano utilizzate per adempiere alle obbligazioni tributarie gravanti in capo alla società, a nulla rilevando né la destinazione dell´esborso in favore dell´erario, né la contestuale assunzione da parte dell´ente dell´obbligo di restituire le medesime somme di illecita provenienza a coloro che le avevano erogate.

(Cass. Pen., Sez. II, 20 settembre, n. 35362) Stralcio a cura di Roberto Zambrano

Il datore di lavoro non può accedere alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore, né utilizzare un software per conservare una copia dei messaggi e dei log di accesso alla stessa

(GPDP, 17 luglio 2024, n. 472 ) Stralcio a cura di Davide Fricchione

È di natura ritorsiva e conseguentemente nulla, ai sensi dell´art. 54-bis del d.lgs. 165/2001, la deliberazione assunta da un Direttore di una Pubblica Agenzia concernente la riorganizzazione della struttura in modo da impattare negativamente sulle attribuzioni e sulla posizione ricoperta da un Dirigente-whistleblower della medesima Agenzia

(Delibera ANAC, 30 luglio 2024, n. 380 ) Stralcio a cura di Davide Fricchione

Intelligenza artificiale: il Garante privacy scrive a Parlamento e Governo segnalando la necessità di individuare delle Autorità di vigilanza che siano indipendenti e imparziali

(Segnalazione al Parlamento e al Governo sull'Autorità per l'i. a., 25 marzo 2024) Stralcio a cura di Giovanni de Bernardo