» Il Whistleblower che segnala illeciti altrui commessi in concorso con il segnalante non può invocare nessuna esimente. Il pentimento può incidere solo sulla proporzionalità della sanzione

» Diffusione di notizie segrete e violazione della libertà di espressione

» Se la segnalazione si fonda su elementi fattuali idonei a far sì che il dipendente ritenga integrate, in modo ragionevole, varie irregolarità, il segnalante è protetto contro le ritorsioni anche in caso di archiviazione della segnalazione

» L´assegnazione del whistleblower ad altro Ufficio non configura ipotesi di demansionamento qualora il lavoratore venga adibito a mansioni che rientrano nella stessa area professionale di appartenenza, anche se costretto ad effettuare attività lavorative dallo stesso considerate di minor pregio rispetto a quelle precedentemente assegnate, purché quelle attuali gli permettano di utilizzare il corredo di nozioni, di esperienza e di bagaglio professionale acquisito sino a quel momento

» La denuncia di fatti di potenziale rilievo penale accaduti in azienda non può di per sé integrare giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento, a condizione che non emerga il carattere calunnioso della denuncia medesima

» La via italiana al whistleblowing tra obbligo di fedeltà e "diritto alla legalità" (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Riflessione sulle riforme inglesi sulla governance bancaria dopo la crisi finanziaria: dai compensi alla Whistleblowing Reforms (rivista Nuovo Diritto delle Società)

» Whistleblowing: finalmente una legge generale ad hoc. Luci ed ombre (rivista Diritto ed Economia dell'Impresa)

» La trasparenza del procedimento disciplinare nel pubblico impiego privatizzato: rapporti tra il diritto di accesso (da parte del dipendente o di terzi) e la tutela del whistleblowing (art. 54-bis, d.lgs. n. 165) * (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)

» La divulgazione di illeciti aziendali tra diritto di critica e diritto di denuncia (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)